Ayuda InFaCont

Gestión Nómina

Para ingresar el módulo de nómina.

1. Ingresa a la Pestaña Contabilidad Botón Nómina.

Presenta un menú con las siguientes 3 opciones:

 1. Empleados Se crean los empleados a quienes se les va a liquidar la nómina

 2. Parafiscales Se actualiza al inicio de cada año los nuevos datos de Salario mínimo, subsidio de transporte, etc.

 3. Novedades y Liquidación de Nómina Módulo donde se registra la nómina mes a mes

 4. Contabilización AUTOMÁTICA de Nómina Módulo donde se contabiliza la nómina mes a mes

El preaviso para NO renovar el contrato de trabajo a término fijo es MUY IMPORTANTE para el empleador, pues si el preaviso no se notifica con 30 días de anticipación el contrato se renueva automáticamente.

Para la terminación de los contratos de trabajo a término fijo, incluidos aquellos cuya duración sea inferior a un año, el empleador debe avisar por escrito su determinación de NO prorrogarlo con una antelación no inferior a 30 días de la culminación.

inFaCont le ayuda a estar pendientes de estas fechas.

Al abrir el módulo de nómina muestra un listado de todos los empleados y te recuerda cuales empleados debes hacerle la carta de preaviso.

inFaCont te recuerda cuales empleados se les vence el contrato con 37 dias de antelación.

En la imagen muesstra 1 empleado al cual se le debe hacer el preaviso por escrito.

Todo esto para evitar renovación automática del contrato y evitar pagos de indemnización por despidos injustos.

inFaCont te ayuda a calcular las  INDEMNIZACIONES POR DESPIDOS INJUSTOS.